IPCSR et DPCSR
30.06.2026
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Reçu par la nouvelle DRH en janvier 2025, puis à nouveau en discussion avec la sous-direction des personnels, le SNICA-FO poursuit sans relâche son action sur le dossier indemnitaire.
En juin, de nouveaux échanges ont encore eu lieu dans la perspective des discussions de 2027.
Le message est constant : les IPCSR et les DPCSR doivent enfin être reconnus à la hauteur de leur engagement et de leurs responsabilités !
Comparés à d’autres ministères à missions équivalentes, ces niveaux indemnitaires sont inadmissibles !
Nos revendications restent inchangées et précises :
- IPCSR : doublement du CIA, soit 820 €
- DPCSR : triplement du CIA, soit 1 320 €
Parce que la charge de travail augmente.
Parce que les responsabilités s’alourdissent.
Parce que la reconnaissance, elle, ne suit pas.
Et pendant ce temps-là :
❌ Un CIA à la ramasse.
❌ Des personnels toujours oubliés des revalorisations.
❌ Un décrochage qui se poursuit année après année.
À force d’être les oubliés des politiques indemnitaires, les IPCSR et les DPCSR finissent par payer le prix du silence administratif.
Pour le SNICA-FO, cette situation n’est plus acceptable !
Nous continuerons à relancer, à porter et à défendre ces revendications jusqu’à obtenir des mesures concrètes.
Les discours ne suffisent plus.. La reconnaissance, elle, se mesure sur la fiche de paie. ..
Le SNICA ne lâche rien !
Retour sur nos démarches via les posts associés :
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