SANTÉ AU TRAVAIL : LA TÉNACITÉ, ÇA PAYE !

‍

‍

‍

Depuis le dépôt de notre contribution auprès des instances officielles, notre message est clair :

‍

La santé des IPCSR, totalement délaissée par le MI depuis plus de 10 ans, doit faire l'objet de réflexions et décisions spécifiques, car nos conditions de travail sont uniques et atypiques.

‍

Devant notre insistance opiniâtre, la DRH nous a dans un premier temps proposé un GT sur la santé, dirigé par… la DSR !

‍

Nous avons refusé parce que la DSR a déjà de nombreux GT à son actif, tous inaboutis.

‍

Pendant des mois, nous avons harcelé les instances, nous avons essuyé des refus et de multiples tentatives de contournement, mais nous n'avons jamais lâché prise, jusqu'à parvenir à débloquer la situation.

‍

C'est ainsi que lors du CSA-FS du 20 mars, le vent a tourné. La DRH a confirmé au Snica-Fo que des travaux sur la santé des IPCSR seraient effectivement engagés. Enfin !

‍

Puis elle nous a annoncé ce mardi 19 mai que ce chantier serait assuré par une structure indépendante. Le dossier avance, et c'est une réelle satisfaction !

‍

Outre le Snica-Fo, initiateur du projet, la DRH et la DSR seront bien sûr aussi autour de la table. Ainsi que l'Unsa en tant que syndicat représentatif des IPCSR.

‍

Gageons que cette organisation, clairement plus engagée dans une lutte contre le Snica et ses positions que pour l'intérêt des agents, saura cette fois, compte-tenu de l'importance du sujet, dépasser les querelles de drapeaux et les postures électoralistes.

‍

Au Snica-Fo nous ne transigerons pas. Comme toujours, c'est l'intérêt supérieur des IPCSR qui guidera nos pas.

‍

=> Vous trouverez ici les ressources associées. La rubrique n'est pas encore complète, comme d'autres sur le site, mais elle contient l'essentiel de l'actu récente et nous nous attelons à la tâche pour l'enrichir dans les meilleurs délais ;)

Merci pour votre compréhension !