Santé et sécurité au travail
Revendications
18.02.2026
Puisque l'Adm. ne fait pas le boulot, le SNICA a préparé une contribution étayée.
Notre objectif est de contraindre le MI à assumer les responsabilités qui lui incombent !
Ce document a été :
- remis à la Présidente de la Formation spécialisée (ex CHS-CT) des DDI (novembre 2024).
- présenté en RIS (décembre 24)
- remis au Président de la Formation spécialisée du MI (juillet 2025)
- remis à la DRH, aux DISR F. Guillaume et E. Balit (janvier 2026), ainsi qu'à la Sous-directrice ERPC
L'Administration doit désormais ouvrir des discussions officielles sur ce thème.
Et plutôt que de faire un choix à la hauteur des enjeux, elle n'a rien trouvé de mieux que de nous proposer un GT conduit par la DSR.
Si ce n'était pas un sujet aussi important ce serait risible !
En effet, notre direction métier "pilote" déjà 7 GT, ouverts entre 2022 et 2024, mais AUCUN n'a abouti à la moindre réunion conclusive. En outre, elle s'occupe désormais de celui visant la redéfinition des erreurs éliminatoires, notamment, qui semble l'intéresser bien davantage que ceux qui ont du sens pour les agents de la filière.
Bref, comme d'habitude le MI botte en touche.
Et comme d'habitude, le SNICA-FO ne lâchera rien !
