
Grâce à la persévérance du seul SNICA-FO, un point spécifique sur la santé au travail des IP/DPCSR est réalisé lors de chaque CSA réuni en Formation Spécialisée dans l'instance dévolue aux DDI.
Dans le cadre de l'une d'elles, le 20 mars dernier, l'Administration, qui tente encore de se dispenser de ses obligations sur ce sujet crucial, a présenté son livret agression, document qui rappelle les comportements et procédures à suivre en cas d'agression.
Si cette maquette a le mérite d'exister, elle est d'abord un support d'auto-formation, donc un nouveau moyen de s'exonérer d'une formation continue ambitieuse en la matière.
De plus, cette problématique, bien que centrale, ne concerne pas la santé mais la sécurité au travail. Elle reste beaucoup trop réductrice et à la limite du hors sujet.
Tout cela révèle en outre un réel manque d'ambition de la part de nos interlocuteurs pour satisfaire les revendications du SNICA-FO contenues dans NOTRE contribution santé.
Contrairement à nos homologues du SANEER, nous ne nous satisferons pas de ces quelques miettes lâchées par l'Administration.
Vous pouvez compter sur le SNICA-FO pour continuer à mener le combat sur cette thématique essentielle.
Lire ou télécharger la contribution "Santé au travail des IPCSR".




