AGRESSION : JE RÉAGIS PROMPTEMENT

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Je viens de me faire agresser, je fais quoi ?

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Les démarches à réaliser sont synthétisée ci-après par le Snica pour une utilisation plus aisée à l'instant T.

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Je signale l’agression (ordre des appels selon la gravité de la situation) :

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• Hiérarchie (le samedi = cadre de permanence)
• Secours (le 18 - Pompiers ; le 15 - Samu)
• Gendarmerie ou Police (le 17)
• Délégué syndical (il peut te guider dans tes démarches et/ou faire respecter tes droits)

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Je dépose plainte (vivement conseillée et nécessaire au Préfet pour prononcer une sanction) :

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• Main courante exclue
• Je ne communique pas mon adresse et téléphone perso (donner ceux du BER)
• Je suis accompagné·e de mon chef si dispo, sinon j’y vais seul·e ou avec un·e collègue

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Je vais voir mon supérieur qui me remet (sur mes horaires de travail habituels) :

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• La déclaration d’accident de service
• L’attestation provisoire de prise en charge des frais médicaux. Il m’informe sur la protection fonctionnelle et la possibilité de voir le médecin de prévention.

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Je consulte le médecin de mon choix (possible même si rdv avec médecin de prévention) :

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• Je n’utilise pas ma carte Vitale (je présente l’attestation de prise en charge des frais)
• Il établit mon arrêt de travail le cas échéant (ITT), que j’envoie dans les 48h.

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J’inscris l’agression sur le Registre de Sécurité et Santé au Travail (RSST).

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Je donne -ou pas- mon accord à mon supérieur pour la tenue d’une réunion d’information ou groupe d'échange avec mes collègues (horaires habituels de travail).

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A noter :

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Le texte intégral et ses annexes sont ici.

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La procédure synthétique est téléchargeable en jpg ici :

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