FORMATEUR IPCSR À L'INSERR - 2027

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L’appel à candidatures pour constituer les équipes pédagogiques 2027 est lancé !

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📌 33 formateurs sont recherchés :

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➡️ 15 en « Procédure B »
➡️ 8 en « Motocyclette – Permis et niveau supérieur »
➡️ 10 en « Motocyclette – Préparation qualification procédure A »

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⚠️ Des conditions d’éligibilité sont fixées selon les modules, notamment concernant les promotions récentes et les IPCSR actuellement stagiaires.

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🔹 Procédure B
Ne peuvent pas candidater : les IPCSR des promotions 2024 et 2025, ainsi que les IPCSR actuellement stagiaires.

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🔹 Motocyclette – Permis et niveau supérieur
BEPECASER ou TP obligatoire.
Ne peuvent pas candidater : les IPCSR de la promotion 2025, ainsi que les IPCSR actuellement stagiaires.

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🔹 Motocyclette – Préparation qualification procédure A
Ne peuvent pas candidater : les IPCSR de la promotion 2025, ainsi que les IPCSR actuellement stagiaires.

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Pour l’ensemble des candidatures, les agents doivent être à jour de leur qualification professionnelle.

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📅 Date limite : samedi 31 octobre 2026 – délai de rigueur.

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📩 Les candidatures sont à adresser à : inserr.departementformations@inserr.fr

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⚠️Les candidatures retenues devront ensuite donner lieu à des interventions significatives et régulières.

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Séminaires obligatoires programmés pour les candidats retenus :

➡️ « Procédure B » : semaine 3 de 2027
➡️ « Motocyclette » :  semaine 7 de 2027

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QUELS CRITÈRES POUR ÊTRE RETENU ?

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Les nouvelles candidatures doivent comprendre :

• la fiche de candidature complétée (bénéficier d’un avis argumenté de leur supérieur hiérarchique) ;
• une lettre de motivation ;
• un CV.

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Les agents intervenant déjà à l’INSERR en qualité de formateurs n’auront, eux, qu’à compléter la fiche de candidature.

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Le comité de sélection, qui se tiendra en décembre, examinera également :

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• la situation du département en termes d’effectifs et de délais ;
• l’avis du supérieur hiérarchique
• les qualifications professionnelles détenues.

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⚠️ C’est précisément sur ce point que le SNICA-FO sera vigilant !

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Dans certains départements, les effectifs sont sous tension et les délais d’examen sont importants. La situation du service pourrait alors conduire à freiner la candidature d’un IPCSR souhaitant devenir formateur.

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Un collègue doit-il être pénalisé parce qu’il exerce dans un département confronté à des difficultés d’effectifs ou de délais ?

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Pour le SNICA-FO, les contraintes de service ne doivent pas devenir un frein à l’évolution professionnelle des IPCSR!

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➡️ La situation d’un département ne doit pas créer une inégalité de traitement entre les agents.

➡️ Les difficultés d’effectifs et de délais relèvent de la responsabilité de l’administration et ne doivent pas être reportées sur les agents qui souhaitent transmettre leur expertise.

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L’IPCSR ne doit pas devenir la variable d’ajustement des difficultés de service.

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Former les futurs IPCSR, c’est transmettre une expertise, valoriser l’expérience professionnelle et préparer l’avenir du corps.

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Le SNICA-FO défend donc un principe simple : les contraintes d’effectifs et de délais doivent être prises en compte dans l’organisation du service, mais elles ne doivent pas devenir un droit de veto sur la candidature d’un collègue qualifié et compétent.

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Tu envisages de candidater ? Retrouve le formulaire de candidature ici !

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Le SNICA-FO est à tes côtés pour t’informer sur les conditions de cet appel à candidatures et rester vigilant sur l’égalité de traitement entre les IPCSR, quel que soit leur département d’affectation.