C'EST QUOI ?
C'est une aide exceptionnelle et individuelle de 100 euros versée par l'état et destinée à compenser notamment la hausse des prix de l'énergie.
QUI EN BENEFICIE ?
Les agents publics (titulaires ou contractuels) sont éligibles à l’indemnité inflation à condition d’avoir perçu, une rémunération moyenne inférieure à 2 000 € nets par mois sur la période du 1er janvier 2021 au 31 octobre 2021, soit 2 600 € bruts par mois.
QUAND LA PERÇOIT-ON ?
L'agent n'a aucune démarche à effectuer, cette prime est versée directement par l'état aux agents remplissant les conditions d'éligibilité sur la paie de janvier 2022.
Elle apparaît sur le bulletin de salaire sous le libellé "AIDE EXCEPT. INFLATION"
SI VOUS ÊTES CONCERNES, ASSUREZ-VOUS QUE CE VERSEMENT A BIEN ÉTÉ EFFECTUE SUR VOTRE SALAIRE DE JANVIER ;
SI CE N'EST PAS LE CAS, SIGNALEZ-LE A VOTRE SERVICE RH PAR LA VOIE HIÉRARCHIQUE
Ce choix politique d’éviter des mesures générales pour affecter des aides ponctuelles, dans le privé comme dans le public, s’appuie sans cesse sur les mêmes dogmes, la réduction du coût du travail d’un côté et la réduction de la dépense publique de l’autre.
Pour la FGF-FO, la solution reste l’augmentation générale des salaires.
Pour la fonction publique, c’est la revalorisation immédiate de la valeur du point d’indice pour compenser les 21 % de perte de pouvoir d’achat subie depuis 2000 et l’ouverture de négociations pour améliorer la grille indiciaire des traitements de la fonction publique.