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PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR D'ACHAT
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PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR D'ACHAT

 
Posté le 28/10/2023

La prime pouvoir d'achat (de 300 à 800e bruts) sera versée en une fois sur les payes d'octobre OU de novembre OU de décembre (fonctionnaires d'Etat), aux agents payés moins de 3 250 € bruts par mois.

Pour mémoire, le calculateur est ici.

Aucune démarche n'est à effectuer, le versement est "automatique".

Conditions pour bénéficier de la prime (les 3 se cumulent) : 

  • Avoir été nommé ou recruté par un employeur public à une date antérieure au 1er janvier 2023
  •  
  • Être employé et rémunéré par un employeur public au 30 juin 2023 
  • Avoir perçu une rémunération brute inférieure ou égale à 39 000 € au titre de la période courant du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023 (soit 3 250 € bruts mensuels en moyenne).

Montant versé :

Le décret prévoit un barème qui comporte sept tranches correspondant chacune à un montant de prime allant de 800 € à 300 € :

Rémunération brute perçue au titre de la période courant du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023Montant de la prime de pouvoir d'achat
Inférieure ou égale à 23 700 € 800 €
Supérieure à 23 700 € et inférieure ou égale à 27 300 € 700 €
Supérieure à 27 300 € et inférieure ou égale à 29 160 € 600 €
Supérieure à 29 160 € et inférieure ou égale à 30 840 € 500 €
Supérieure à 30 840 € et inférieure ou égale à 32 280 € 400 €
Supérieure à 32 280 € et inférieure ou égale à 33 600 € 350 €
Supérieure à 33 600 € et inférieure ou égale à 39 000 € 300 €

Le montant de la prime est proratisé à la fois en fonction de la durée d’emploi et/ou de la quotité de travail sur la période de référence du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023 : un agent public ayant été employé 6 mois sur 12 percevra la moitié du montant de la prime de pouvoir d’achat. Il en est de même pour un agent employé sur une quotité de travail de 50 % sur la totalité de la période de référence, qui percevra également la moitié du montant de la prime.

 

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