L’instruction, que vous retrouverez en PJ de ce post, précise les consignes données aux services déconcentrés pour faire remonter les propositions d’avancement des IPCSR et DPCSR.
Comme le SNICA-FO l’avait exigé dès notre arrivée au MI, aucun quota ne doit être appliqué par les services locaux dans l’élaboration des propositions.
A noter : du fait de l’avancement des dates des CAP de promotions*, les propositions doivent parvenir à la DRH avant le lundi 3 septembre 2018.
Le travail des services devra donc être fait en pleine période estivale, ce qui n’a rien de rassurant !
Les délégués syndicaux du SNICA-FO se tiennent à votre disposition pour toute question sur ces sujets.
Pour l’instant, le nombre de poste à pourvoir n’est pas encore établi car il dépendra du ratio de promotions qui est actuellement discuté au niveau de la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP).
* CAP Promotions et titularisations IPCSR : 1er octobre 2018
CAP Promotions et titularisations DPCSR : 8 octobre 2018