À l'issue de la deuxième réunion du GT "perception des risques" (24/02), la DISR a reproché au Snica d’avoir diffusé un communiqué de presse sur le projet "erreurs éliminatoires".
Ils ont tellement envie qu’on aille dans leur sens, qu’ils en arrivent à se prendre pour les directeurs de publication du SNICA-FO ! Incroyable !
De notre côté nous pensons que nous étions parfaitement dans notre rôle. Et que si la DSR a été mise en difficulté suite à ce communiqué, c’est parce que son projet est très difficile à justifier, tant il est inadapté.
Notons que la DISR a été confortée dans son discours par son complice : l’Unsa, qui a déclaré que notre initiative était déloyale et qu’elle ne voulait que créer le buzz.
Déloyale ?
Il faudrait donc, pour l’Unsa, que le Snica soit loyal à l’égard de ceux qui piétinent vos droits, vous méprisent et dégradent vos conditions de travail. Il faudrait que l'on se taise sur un sujet rejeté par la quasi totalité des IPCSR ?
Et bien ça ne risque pas d’arriver !
Si nous nous rendions coupables d'un tel comportement, cela signifierait que nous ne faisons pas de bruit autour des projets néfastes afin de permettre à l'Adm. de les mener à bien.
Inconcevable au Snica !
Pour nous, les seuls à qui nous devons loyauté, ce sont nos mandants !
Enfin, lorsque un "syndicat" qui ment éhontément aux IPCSR et DPCSR nous donne des leçons de loyauté cela confine autant au ridicule qu'à l'enfumage.
Créer le buzz ?
Oui, parfaitement !
Le SNICA-FO se réserve en effet le droit d’utiliser tous les leviers à sa disposition pour aboutir lorsque l'intérêt de ses mandants est en jeu.
Nous l'assumons et l'avons dit ouvertement à la DISR : « nous recommencerons autant de fois que cela sera nécessaire, sur ce sujet, comme sur d'autres ».
Une chose est sûre, nous avons déstabilisé la DSR grâce à ce communiqué de presse.
Le Snica-Fo était donc bel et bien dans son rôle et il a su saisir la balle au bond.
Merci à notre directrice métier de nous avoir apporté la démonstration que nous avons marqué le point !