Les départements 01, 25, 27, 30, 35, 38, 47, 53, 69, 71, 77, 78, 90, 92, 95, et par voie de conséquence les IPCSR et les DPCSR qui y sont affectés, sont pointés comme étant sous l'œil d'une « task force » de la DSR.

C'est l'antichambre de tous les abus ! 

Alors que nos services saturent et que nos missions perdent du sens, l’Administration dégaine sa « Task Force ».

Derrière cette dénomination aux allures « modernes » se cache une énième usine à gaz, qui prétend inventer des solutions locales à des problèmes nationaux identifiés depuis des années. 

Il s'agit de « suivre » les départements les plus en difficulté en matière de « délais d’attente » et d’établir des objectifs pour les réduire.

Encore une fois, l'Administration fait l’un des tours de passe-passe dont elle a le secret, pour déporter le poids de son incurie sur les IPCSR et les DPCSR. 

Au lieu d'embaucher, l'administration propose de saboter nos missions et nos conditions de travail :

• Laxisme complet sur les erreurs éliminatoires.
• Épreuves moto au chrono intenable (comme c’est déjà le cas en B d’ailleurs).
• Pression sur les taux de réussite, au prétexte d'harmonisation.

Pourquoi les IPCSR et DPCSR devraient-ils faire les frais de l’absence de recrutement ? 

En bricolant nos procédures pour masquer le manque d'effectifs, la DSR met en péril la qualité du service public des examens et au bout la sécurité routière, dont les derniers résultats sont pour le moins préoccupants.

L’urgence absolue : recruter !

Pendant que la « Task Force » peaufine ses « PowerPoints », le terrain s'épuise.

Le SNICA-FO le martèle : seule l’embauche immédiate d’IPCSR et de DPCSR permettra de respirer à nouveau.

Nous n'avons pas besoin de soi-disant groupes de travail aux dés complètement pipés, mais de collègues formés et suffisamment sereins pour mener à bien leurs missions, tout en faisant face aux multiples difficultés rencontrées, y compris la violence des candidats.

Nous veillerons au strict respect des droits des agents partout où cette « Task Force » sera déployée.

L'administration se trompe si elle pense nous endormir avec ses basses manœuvres d’inspiration néolibérale et « so british ».

La seule « force » que nous reconnaissons est celle de l’unité et de l’esprit de corps.

Quant à notre « task », elle est claire : continuer à défendre les IPCSR et DPCSR, et obtenir le recrutement nécessaire pour préserver nos missions et pouvoir les exercer avec dignité. À bon entendeur...