Le décret n° 2022-994 du 7 juillet 2022 porte majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l'Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d'hospitalisation.

La valeur annuelle du traitement est fixée à 5 820,04 €, soit une augmentation de 3,5%.

Les dispositions du présent décret entrent en vigueur le 1er juillet 2022.

Pour FO, après une perte de 25% de pouvoir d'achat sur les 20 dernières années (dont 8% pour le seul quinquennat précédent), et au moment où l’Insee prévoit une inflation de 7% au mois de septembre, où les prix des carburants, des services et des produits de la vie courante flambent, on est bien loin du compte.

Pour FO, le gouvernement doit revoir à la hausse cette « augmentation » du point d’indice.

Alors que les choix gouvernementaux de simplement relever l'indice minimum de traitement ont entraîné un tassement de la grille indiciaire sans précédent, FO réitère ses revendications :

- Revalorisation du point d'indice et rattrapage des pertes subies depuis 2000, à savoir 25 %.

- Amélioration conséquente de la grille indiciaire pour redonner de l'attractivité à l'emploi public et du sens au principe de carrière,

- Révision et revalorisation des barèmes et indemnités en matière de logement, de remboursement des repas, nuitées et kilomètres.

Étant donné les perspectives pour le second semestre, il est évident que Force Ouvrière relancera le ministre très rapidement pour une nouvelle revalorisation du point d'indice.

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