L'Entretien Professionnel (EP) a pour objet d’apprécier la valeur professionnelle du fonctionnaire, de consigner les besoins en formations* exprimés par l’agent et les souhaits d’évolution professionnelle notamment. Il renforce le lien entre l’évaluation individuelle et les choix d’avancement et de promotion. Il sert également de fondement à la modulation de son régime indemnitaire.
Il s’agit donc d’un moment déterminant pour la carrière de l’agent.
Nous avons donc conçu ce numéro spécial pour guider ceux qui permettent au SNICA-FO de fonctionner : nos adhérents.
SOMMAIRE :
LE COMPTE-RENDU DE L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL (CREP)
LES CONSEILS PRATIQUES DU SNICA-FO
LES GRANDES THEMATIQUES de l'EP
Appréciation sur la manière de servir : florilège des expressions glissantes
LA POSITION DU SNICA-FO CONCERNANT L’ENTRETIEN PRO
* Retrouvez ici le numéro spécial CPF (Compte personnel de formation), également réservé à nos adhérents