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Les salaires de misère, ça suffit !   Tous en grève le 19 mars 2024 !
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Les salaires de misère, ça suffit ! Tous en grève le 19 mars 2024 !

 
Posté le 16/03/2024

Les règles statutaires en matière de rémunération protègent les fonctionnaires contre le salaire au mérite, qui n’est rien d’autre que le salaire à la tête du client et une manière de maitriser la masse salariale. Ainsi, le statut général des fonctionnaires est le rempart contre l’arbitraire des décisions des employeurs publics.

Voilà pourquoi le gouvernement a décidé de s’attaquer à ces règles : point d’indice, grade, catégorie, avancement, tout cet édifice est dans la ligne de mire du ministre Stanislas Guérini, nommé pour mettre en place le salaire au mérite.

Tout en préparant la destruction des garanties collectives protectrices, le gouvernement poursuit la politique de gel du point d’indice, alors que l’inflation prend à la gorge l’ensemble des salariés et agents publics.

Rappelons qu’en 1983, le gouvernement avait supprimé un élément fondamental du statut des fonctionnaires : l’indexation de la valeur du point d’indice sur l’inflation. Cette décision désastreuse a permis le décrochage de la valeur du point par rapport à l’inflation.

Entre le 1er janvier 2000 et le 1er mars 2024, l’inflation est de 49%. Pour retrouver la valeur réelle du point d’indice de janvier 2000, en euros constants, il faudrait revaloriser le point à hauteur de 28,5%.

Ainsi, la perte de rémunération résultant de l’effondrement de la valeur du point d’indice depuis janvier 2000 s’élève à :

- IPCSR : perte de + de 500€ bruts mensuels en pied de grille, et + de 800€ à l’échelon sommital.

- DPCSR : perte de + de 550€ pour le pied de grille et jusqu’à 1150€ pour l’échelon sommital.

Cette situation n’est plus possible !

Il y a urgence à gagner sur les revendications salariales :

- Revalorisation immédiate de la valeur du point d’indice à hauteur de 10% et rattrapage des pertes de pouvoir d’achat depuis janvier 2000.

- Démarrage de la grille à 120% du SMIC pour la catégorie C, 140% pour la catégorie B et 160% pour la catégorie A. Avec une amélioration significative de la grille.

- Intégration de la moyenne des primes dans le traitement, par catégorie.

Pour faire plier le gouvernement, la mobilisation est nécessaire, à commencer par la réussite de la grève du 19 mars.

Le SNICA-FO appelle tous les IPCSR et tous les DPCSR a participer à la grève du mardi 19 mars 2024, à l’appel de l’intersyndicale fonction publique, et à renforcer les rangs des manifestants !

Le secrétariat général du SNICA-FO et les délégués syndicaux d'IDF manifesteront à Paris aux côtés des IPCSR et DPCSR franciliens : RDV à 14h place Edmond Rostand / rue Soufflot, près du Jardin du Luxembourg, sous le ballon FEETS-FOCliquer ici

Pour la province, contactez vos délégués syndicaux  ;)

 

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