VERSIONS PDF EN PJ DE CE POST
RAPPORT D’ACTIVITÉ 2014-2018
Ce rapport d’activité constitue l’opportunité pour les IPCSR et les DPCSR d’évaluer, en conscience et à la lumière d’éléments concrets et précis, le travail réalisé par le SNICA-FO au cours de la mandature écoulée.
L’idée de vous soumettre ce document est née des souvenirs du temps où nous étions sur le terrain, absorbés au quotidien par nos missions statutaires. La succession d’événements et la fréquence des communiqués qui en découlent ne favorisaient pas la mémorisation des dossiers.
Nous avons donc décidé de vous offrir la possibilité de mesurer le travail effectué et les résultats obtenus par notre organisation syndicale de 2014 à 2018.
C’est aussi une façon de vous rendre compte des mandats que vous nous avez confiés !
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La feuille de route pour les IPCSR
Bâtir des perspectives positives et valorisantes pour tous les IPCSR, combattre les mesures attentatoires à leurs conquêtes, telles sont les priorités du SNICA-FO.
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La feuille de route pour les DPCSR
Une section « encadrement » entièrement dédiée aux DPCSR et DPPCSR. Parce que les missions des cadres et les problématiques y afférentes différent de celles des IPCSR, le SNICA-FO possède une section spécifique aux DPCSR et DPPCSR.
L’amélioration du quotidien professionnel, la définition précise des missions statutaires et le progrès en matière de déroulements de carrières et de perspectives professionnelles font notamment partie des travaux prioritaires.
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