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Les IPCSR et DPCSR sont appelés à la grève et à la mobilisation mardi 12 septembre !
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Les IPCSR et DPCSR sont appelés à la grève et à la mobilisation mardi 12 septembre !

 
Posté le 08/09/2017

LE SNICA-FO appelle tous les IPCSR et DPCSR à la grève le mardi 12 septembre et à rejoindre les manifestations.

 

Pour les salariés, c’est un recul historique de leurs droits qui se profile, avec une logique de précarisation à tout va.

Pour les fonctionnaires, l’austérité va encore s’amplifier :

- Gel du point d’indice pour 2018

- Augmentation de la CSG 

- Réinstauration du jour de carence 

- Suppression de 120.000 postes (dégradation des conditions de vie et de travail, recul du service public - fermeture d’hôpitaux, d’écoles, de bureaux de poste, de sous-préfectures etc…)

- A l’instar du privé, affaiblissement des protections collectives : les préfets seront autorisés à déroger aux normes dans leur département !

- Licenciement de centaines de milliers de contrats aidés 

- Réduction du budget de l’action sociale

Retrouvez toutes les explications ci-dessous dans le communiqué de notre fédération « transport » (FEETS-FO).

Droit du travail : les ordonnances du 31 août 2017, loin de corriger les effets de la loi travail que FO a combattue, vont encore plus loin et constituent une régression sociale

- Inverser la hiérarchie des normes en renvoyant des pans entiers de négociation vers l’entreprise, y compris en matière de rémunérations, tout en affaiblissant la défense du personnel par les organisations syndicales

→ Le pendant du projet de déconcentration totale de la gestion des agents auprès des préfets dans le public, comme le président Macron leur a promis le 5 septembre !

- Institutionnaliser la précarité à travers le contrat de chantier ou d’opération et la remise en cause du contrat de travail par accord collectif

→ Le pendant de l’attaque contre le recrutement d’agents titulaires. D’ores et déjà on constate l’inflation des contrats précaires dans nos ministères.

- Fusionner les instances de représentants du personnel, emportant forcément la disparition du CHSCT, ce qui aura un impact dramatique sur la santé et la sécurité des salariés

→ La mort annoncée des CHSCT côté public ! Et qu’en sera-t-il demain pour les CAP/CCP ?

 

L’austérité à l’œuvre pour les fonctionnaires et le service public !

Ou comment dramatiser la situation budgétaire pour imposer une austérité sans précédent qui remettra en cause durablement les services publics. Les fonctionnaires et agents publics sont directement touchés :

- Le point fonction publique est gelé,

- La journée de carence est rétablie en stigmatisant à nouveau les personnels,

- Tous les services et établissements publics subissent des réductions d’emplois et de moyens désormais insoutenables.

 

Augmentation de la CSG, ou comment :

- Diminuer le salaire brut des salariés de droit privé en remettant en cause le salaire socialisé. C’est la sécurité sociale qui est menacée !

- Réduire le pouvoir d’achat des fonctionnaires, des salariés des entreprises publiques et des retraités.

Face à une attaque globale contre les salariés du public et du privé, la réponse doit être globale pour infléchir la politique du gouvernement... avant que ne soit ouverts d’autres dossiers comme celui des retraites !

 

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